روش های مهاجرت به انگلیس ۲۰۲۴ زیادی برای پرستاران وجود دارد. در حال حاضر، سریعترین روش مهاجرت انگلیس برای پرستاران، مهاجرت با ویزای کار انگلستان (UK work visa) است. به دلیل کمبود پرستار در انگلیس، کار پرستاری در انگلیس، بسیار پرتقاضا و پر درآمد است.
پرستاران با داشتن شرایطی، نظیر داشتن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس، نمره 7 آیلتس یا B آزمون OET، و سابقه کار مرتبط، میتوانند نسبت به کار پرستاری در انگلیس اقدام کنند. همچنین، خانواده این پرستاران می توانند به همراه آنان، به انگلیس مهاجرت کنند و در نهایت ویزای اقامت دائم انگلستان را دریافت کنند.
یکی از مهمترین معیارهای انتخاب کشور مقصد جهت مهاجرت کاری، در نظر گرفتن نرخ بیکاری کشور موردنظر است. در سال 2024، نرخ بیکاری در انگلستان (The Unemployment Rate in the UK) 3.7 درصد است. بنابراین، کاریابی در انگلیس ۲۰۲۴ معمولا پروسه آسان و سریعی می باشد. در ادامه، به دیگر مزایای کار پرستاری در انگلستان (the Benefits of Working as a nurse in the UK) می پردازیم:
کشور انگلستان به متقاضیان کار، این امکان را میدهد تا از طریق اخذ دعوتنامه کاری کارفرما وارد این کشور شوند. جهت شروع کار پرستاری در انگلیس، اخذ تأییدیه وزارت بهداشت کشور انگلستان الزامی است. معمولا، محودیت سنی مشخصی برای کار پرستاری در انگلستان وجود ندارد؛ با این حال، بهتر است متقاضیان زیر ۴۵-۴۹ سال باشند.
به طور کلی، مشاغل پرستاری (Nursing Jobs) بهترین گزینه برای اخذ ویزای کاری انگلستان محسوب می شوند چرا که کشورهای مختلف، مانند عمان، نیاز مبرمی به نیروهای کار متخصص و باتجربه در حیطه پرستاری دارند. جهت اطلاع از کار پرستاری در عمان ۱۴۰۳ کلیک کنید. در ادامه، به وضعیت بازار کار پرستاری در انگلیس می پردازیم.
| شرایط کار پرستاری در انگلیس | |
| داشتن حداقل مدرک لیسانس پرستاری | باید دقت داشته باشید برای کار پرستاری در انگلیس (بهعنوان پرستار یا کمک پرستار) باید حداقل مدرک لیسانس پرستاری را داشته باشید. داشتن تحصیلات آکادمیک دانشگاهی یکی از مهم ترین شرایط کار در انگلیس ۲۰۲۴ است. پرستارانی که قصد کار و زندگی در انگلستان را دارند؛ در بدو ورود به عنوان کمک پرستار در انگلیس مشغول به کار خواهند شد؛ البته، این در صورتی است که خود فرد متقاضی در ابتدای امر اصراری به این کار داشته باشد . لازم به ذکر است که منظور از کمک پرستار در انگلیس، بهیار یا کمک بهیار نیست چرا که از نظر جایگاه شغلی مفهوم آن با کمک پرستاری در ایران متفاوت است! کمک پرستار در انگلستان جایگاهی نزدیک پرستاری است؛ زیرا، کارفرما میداند متقاضی تحصیلات دانشگاهی دارد. |
| داشتن سطح زبان انگلیسی بالا | ارائه ی نمره اورآل 7 آکادمیک IELTS یا نمره B آزمون OET برای کار پرستاری در انگلیس الزامی است. کسب نمره 6.5 یا C در بخش Writing و نمره 7 یا B در دیگر مهارت های زبانی (Speaking، Listening، و Reading) ضروری است. دقت کنید که در ابتدای پروسه اخذ ویزای کار انگلستان، نیاز به ارائه مدرک زبان ندارید. شما فرصت دارید در طول پروسه اخذ ویزای کار انگلیس (کاریابی) ، مدرک زبان خود را بگیرید. جهت کسب اطلاعات درباره کار در انگلیس ۱۴۰۳ | ویزای کار انگلیس ۲۰۲۴ کلیک کنید. |
| داشتن (حداقل سه سال) سابقه کار مرتبط | سابقه کار موردنیاز برای کار در انگلستان برای پرستاران حداقل ۳ سال است. دقت داشته باشید که ۲ سال طرح پرستاران بهعنوان سابقه کار محاسبه میشود. بدیهی است که هر چه سابقه کار بیشتری داشته باشیدِ؛ شانس بیشتری در اخذ ویزای کار انگلیس خواهید داشت. |
| پذیرش توسط کارفرما و دریافت (COS) | شما باید جهت کار پرستاری در انگلیس، پیشنهاد شغلی (Job offer) از سوی کارفرمای مورد تائید اداره مهاجرت انگلیس دریافت کنید. جهت کسب اطلاعات در این رابطه، به مقاله جاب آفر انگلیس ۲۰۲۴ مراجعه کنید. |
| تمکن مالی | به طور کلی، شما برای مهاجرت پرستاران به انگلیس ۲۰۲۴ به مبلغ 1270 یورو نیاز دارید که باید تا 28-31 روز قبل از درخواست ویزای کار انگلستان برای پرستاران، در حسابتان باشد. در حقیقت، این پسانداز بدین معناست که شما توانایی مالی لازم برای تأمین خود و یا خانوادهتان را تا مدتی خواهید داشت. درصورتیکه کارفرما جزو کارفرمایان رتبهی A-rated باشد و هزینه های زندگی را پرداخت کند؛ نیازی به ارائه مدرک تمکن مالی نیست. |
| معادلسازی مدرک پرستاری یا RN | یکی دیگر از شرایط اساسی برای استخدام پرستار در انگلستان، معادلسازی مدرک دانشگاهی و با موفقیت پشت سر گذراندن پروسه RN است. برخی کشورها، مثل عمان، امتحان و مراحل دیگری برای معادلسازی مدرک پرستاری دارند که برای اطلاعات بیشتر به مقاله آزمون پرومتریک عمان و دیتافلو ۱۴۰۳ سر بزنید. کلیه پرستارانی که میخواهند در بیمارستانها و مراکز درمانی انگلستان مشغول به کار شوند؛ باید مدرک پرستاری خود را معادلسازی کنند. مرحله RN پرستاران (Registered Nurse) به این معناست که پرستاران پس از ورود به کشور انگلستان، باید برای تائید مدرک تحصیلی خود توسط سیستم بهداشت و درمان دولت انگلیس، امتحاناتی در ارتباط با تایید (Registering) مدرک دانشگاهیشان بگذرانند؛ سپس، میتوانند بهعنوان پرستار در انگلیس کار کنند. بدیهی است که متقاضیان در ابتدای ورود به خاک انگلستان و قبل از پروسه آر ان، نمی توانند به عنوان پرستار مشغول به کار شوند. بهتر است که در زمان ورود هر چه سریع تر پروسه RN پرستاری در انگلستان را با موفقیت پشت سر بگذرانید تا در جایگاه پرستاری مشغول به کار شوید، نه کمک پرستاری. |
| داشتن سن زیر ۴۵ سال | خوشبختانه، برای ویزای کار پرستاری انگلیس محدودیت سنی مشخصی نمیتوان در نظر گرفت. ولی، عموماً تا ۴۵-۴۹ سال امکان بیشتری برای اخذ ویزای کار انگلیس برای پرستاران وجود دارد. |
ویزای کار انگلیس برای آن دسته از پرستارانی صادر میگردد که امتحانات تخصصی و زبان را قبولشده باشند. فرد بعد از ۵ سال کار و زندگی در انگلستان، می تواند برای خود و خانواه اش اقامت دائم انگلیس را از طریق کار به دست آورد. حدود یک سال پس از آن، متقاضی می توانند برای پاسپورت و تابعیت انگلستان از طریق کار اقدام کند.
پس از رجیستر شدن مدرک پرستاری، متقاضی میتواند در جایگاه پرستار مشغول به فعالیت شود.لازم به ذکر است که معمولاً کلیه هزینههای مربوط به امتحان رجیستری بر عهده کارفرما است و هزینههای زبان بر عهده متقاضیان. توجه داشته باشید که برای دریافت ویزای کار پرستاری انگلیس محدودیت سنی مشخصی وجود ندارد و معمولا تا سن ۴۵-۴۹ سالگی، فرد شانس گرفتن ویزای کار برای پرستاران را دارد.
